Operationeel manager

Noord-Brabant
08-04-2021    2021-00025

Bevlogen Operationeel manager gezocht!

Functie eisen

  • HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring in de geestelijke gezondheidszorg;
  • Ervaring met het operationaliseren van missie, visie en strategie;
  • Ervaring met positionering;
  • Je bent in staat om vanuit de inhoud van zorg de vertaling naar bedrijfsvoering te maken;
  • Je hebt een visie op verslavingszorg;
  • Je hebt een visie op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen;
  • Je bent een ervaren netwerker, zowel intern als extern en je hebt een uitgebreid netwerk.
  • Verder ben je een echte inspirator en people manager, resultaatgericht, flexibel, professioneel; en een verbeteraar.

Functie omschrijving

Als operationeel manager stimuleer je met kennis van de inhoud de samenhang en synergie in de organisatie. Je blinkt uit in communicatieve vaardigheden en werkt samen met stakeholders ten einde resultaat te boeken. Ook ben je in staat om zowel ontwikkelend als sturend te coachen en leiding te geven en neemt eigenaarschap voor de ontwikkeling en het resultaat.

  • Het ontwikkelen en vormgeven van strategisch, tactisch beleid;
  • Het ontwikkelen van de jaarlijkse begroting en het realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve productie in relatie tot zorgverzekeraars;
  • Het zorg dragen voor innovatie en kwaliteitsbeleid;
  • Het leiding geven aan medewerkers .

Als operationeel manager werk je samen met de integraal verantwoordelijk inhoudelijk directeur en vorm je samen het managementeam. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de organisatie. Jaarlijks worden met de directie afspraken gemaakt over de te bereiken resultaten, de directie is verantwoordelijk voor de vertaling naar de organisatie.
Ontwikkelingen die de komende jaren op stapel staan:

  • Zakelijke dienstverlening;
  • Diversiteit in intensiteit van ambulante behandeling;
  • Positionering;
  • Procesgerichte verbeteringen;
  • Kwaliteit en effectiviteit zichtbaar.

Arbeidsvoorwaarden

  • Vast dienstverband bij Psychocare detachering
  • Mogelijkheid tot vast dienstverband bij de opdrachtgever
  • Een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring
  • 8% Vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid om thuis te werken in overleg
  • Reiskostenvergoeding, opdrachtgever is goed bereikbaar met openbaar vervoeren er is voldoende parkeergelegenheid
  • Evt. auto van de zaak (afhankelijk van project en werkbare uren)
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Begeleiding en carrière advies
  • Mogelijkheid tot een ruim opleidingsbudget
  • Pensioenregeling Zorg & Welzijn
  • Veel vrije tijd en vakantiedagen
  • Goede doorgroeimogelijkheden, ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
Let op: wij hanteren als enige detacheringsbureau in Nederland de GGZ CAO!