Manager behandelzaken (Vast of ZZP)

Manager behandelzaken (KP/Psychiater) gezocht! ZZP of Vast.

Functie eisen

Als manager behandelzaken ben je gericht op het verbinden van medewerkers, cliënten en relaties. Je vindt het een uitdaging om met oog voor verschillende belangen het lopende programma verder te ontwikkelen. Hierbij ben je in staat te acteren in een omgeving die niet vast omlijnd is. Je bent in staat om coachend te kunnen leidinggeven en weet, waar nodig, je sturende vaardigheden in te zetten.

Verder verwachten we:
·       Een BIG registratie als klinisch psycholoog of psychiater.
·       Kennis van verschillende therapievormen en (bij voorkeur) geregistreerd cognitief gedragstherapeut.
·       Je hebt affiniteit met het werken met jongvolwassenen.

Functie omschrijving

Het combineren van behandeling, begeleiding en wonen leidt tot een optimale ontwikkeling van de jongere naar zelfstandigheid. opdrachtgever heeft een behandelprogramma ontwikkeld voor jongvolwassenen met psychiatrische problematiek die een indicatie hebben voor beschermd wonen. Dit programma is gericht op jongvolwassenen die mede vanwege hun psychiatrische kwetsbaarheid problemen ondervinden in het zelfstandig functioneren.

Als manager behandelzaken ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de behandeling en het verder ontwikkelen en vormgeven van het lopende programma. Daarbij heb je een belangrijke rol als bruggenbouwer in het uitbreiden van de samenwerking met andere GGZ aanbieders. Je initieert en bent verantwoordelijk voor visievorming ten aanzien van de ontwikkeling van behandeling en kwaliteitsverbetering ten aanzien van de inhoud van de begeleiding, hetgeen van invloed is op het strategisch organisatiebeleid. Je geeft leiding aan 5 GZ psychologen die veelal cognitieve gedragstherapie, EMDR, systeemtherapie en schematherapie geven. Binnen het behandelprogramma wordt gewerkt met zowel de basis als de gespecialiseerde GGZ. Desgewenst is het mogelijk om binnen behandelingen een actieve rol te spelen.
Je hebt als manager behandelzaken een (centrale) rol in het onderhouden van contact met verschillende partijen. Intern onderhoud je onder meer contact met de Raad van Bestuur, de 2 directeuren zorg, gedragswetenschappers, GZ psychologen, zorgmanagers, begeleidende teams, cliënten en hun netwerk. Extern ben je gesprekspartner voor verwijzers, gemeenten, externe behandelaren/ GGZ instellingen en zorgverzekeraars.

Arbeidsvoorwaarden

•      Vast dienstverband bij Psychocare detachering
•      Mogelijkheid tot vast dienstverband bij de opdrachtgever
•      Een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring
·       8% Vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering
•      Flexibele werktijden en mogelijkheid om thuis te werken in overleg
•      Reiskostenvergoeding, opdrachtgever is goed bereikbaar met openbaar vervoeren er is voldoende parkeergelegenheid
·       Evt. auto van de zaak (afhankelijk van project en werkbare uren)
•      Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
•      Begeleiding en carrière advies
•      Mogelijkheid tot een ruim opleidingsbudget
•      Pensioenregeling
•      Veel vrije tijd en vakantiedagen
•      Goede doorgroeimogelijkheden, ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.