Klinisch Psycholoog Verslavingszorg (Vast of ZZP)
Noord-Brabant
08-04-2021 2021-00024
Klinisch psycholoog Verslavingszorg gezocht (Vast of ZZP)
(16 tot 36 uur per week)
Functie eisen
Als Klinisch Psycholoog beschik je over:- Afgeronde KP- opleiding en je bent BIG geregistreerd.
- Ervaring in de verslavingszorg is een pré (niet noodzakelijk)
- Op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het vakgebied
- Communicatief vaardig
- Enthousiast en een ondernemende instelling
- Je bent accuraat, communicatief vaardig, zelfstandig maar ook een teamspeler en cliënt gericht.
- Je hebt affiniteit met CGT en EMDR.
Functie omschrijving
Als onderdeel van een professioneel team ben je verantwoordelijk voor het indicatieproces, ambulante detoxificatie in een ambulante setting in de rol van regiebehandelaar. Daarnaast lever je een bijdrage aan het zorginhoudelijke beleid op de ambulante locatie.
Als regiebehandelaar maak je deel uit van een multidisciplinair team van professionals waarin je het verschil maakt voor cliënten en de organisatie.
Een greep uit je takenpakket:
- Diagnostiek en het opstellen van behandelplannen en het toezien op de uitvoering van deze behandelplannen.
- Uitvoeren van behandelingen, individueel en in groep, met motiverende gesprekstechnieken en CGT-methodieken als basis.
- Bijdragen aan de kwaliteit van het behandelaanbod en het beleid van Rodersana.
- Deelnemen en voorzitten van diverse MDO’s.
- Onderhouden van contacten in het professionele netwerk (verwijzers etc.).
- Supervisie en werkbegeleiding aan behandelaren en PIOG's .
Arbeidsvoorwaarden
- Vast dienstverband bij Psychocare detachering
- Mogelijkheid tot vast dienstverband bij de opdrachtgever
- Een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring
- 8% Vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering
- Flexibele werktijden en mogelijkheid om thuis te werken in overleg
- Reiskostenvergoeding, opdrachtgever is goed bereikbaar met openbaar vervoeren er is voldoende parkeergelegenheid
- Evt. auto van de zaak (afhankelijk van project en werkbare uren)
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Begeleiding en carrière advies
- Mogelijkheid tot een ruim opleidingsbudget
- Pensioenregeling Zorg & Welzijn
- Veel vrije tijd en vakantiedagen
- Goede doorgroeimogelijkheden, ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.